Gomide Contabilidade completa 60 anos com foco em tecnologia e pessoas
Fundada em Brasília em 1966, empresa chega a 2026 com mais de 150 profissionais, 900 CNPJs atendidos e sete áreas integradas, combinando tecnologia, especialização e cultura para acompanhar negócios cada vez mais complexos.
Seis décadas depois de sua fundação, a trajetória da Gomide também se revela nas pessoas que fazem parte da empresa hoje. São equipes que acompanham mudanças, compartilham conhecimento e transformam a experiência acumulada em novas formas de atender. A certificação Great Place to Work (GPTW), conquistada em 2026, simboliza esse encontro entre o legado iniciado em Taguatinga e uma cultura que continua sendo construída diariamente
Parte da equipe da Gomide Contabilidade em registro no cenário da certificação Great Place to Work (GPTW), em 2026
Homero Gomide Castanheira
Homero Gomide Castanheira, mineiro de Araguari, chegou a Taguatinga em 1960, o ano em que Brasília foi inaugurada. Contador, trouxe uma visão empreendedora rara para uma cidade que ainda estava sendo construída. Em 1966, começou a atender como contador na cidade e na sequência fundou a Gomide Contabilidade.Os colegas o lembravam pela retidão e pelo humanismo. Homero morreu em novembro de 2007. Deixou a empresa sob a condução dos filhos e uma sede própria que leva seu nome: o Edifício Homero Gomide, na Avenida Comercial Norte, em Taguatinga Distrito Federal.Hoje a Gomide reúne mais de 150 profissionais, atende mais de 900 CNPJs e trabalha com sete áreas integradas. Em 2026, foi certificada pelo Great Place to Work. Na pesquisa anônima que sustenta o selo, 100% dos colaboradores afirmaram que a Gomide é um ótimo lugar para trabalhar.
Todo contador conhece a regra: equipe não é reconhecida como ativo intangível. Pelo CPC 04, a entidade não tem controle suficiente sobre os benefícios futuros gerados pelas pessoas, e por isso elas ficam fora do balanço.
A regra está correta. Ainda assim, numa atividade intensiva em conhecimento, é esse ativo invisível que sustenta a entrega. Interpretar uma norma nova, identificar uma inconsistência antes do fechamento e explicar ao empresário o efeito de uma decisão continuam dependendo de pessoas.
A certificação tem um detalhe que pesa: quem avalia é a equipe, não a diretoria. Segundo a base de empresas certificadas do GPTW, consultada em 05/10/2026, a Gomide é o único escritório de contabilidade do Distrito Federal certificado em 2026.
A Gomide não espera o software de mercado resolver os gargalos da operação. Com um departamento de tecnologia próprio, a empresa transforma problemas do dia a dia em ferramentas internas, e boa parte delas nasce de quem executa a rotina.
Alguns resultados:
A próxima etapa é a inteligência artificial aplicada à revisão contábil. A Gomide já testa e utiliza na operação um sistema que usa IA para cruzar balancete, DRE e balanço patrimonial, apontando inconsistências frente aos pronunciamentos do CPC antes que cheguem ao cliente.
É aqui que tecnologia e cultura se encontram. Para estimular novas ideias, a empresa criou um programa interno que reconhece os colaboradores autores desses projetos. Um ambiente em que um analista do Departamento Pessoal propõe uma automação e a vê virar ferramenta é o mesmo ambiente que a equipe avaliou na pesquisa do GPTW.
À medida que os clientes ficaram mais complexos, a estrutura também precisou evoluir. Hoje a Gomide integra Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal, Societário, Consultoria Tributária, Controladoria e Relacionamento com o Cliente.
A lógica é reduzir a fragmentação. Uma decisão societária gera efeitos tributários. Uma mudança fiscal afeta preço e margem. Uma expansão exige nova leitura de folha, cadastros e controles. Tratadas de forma isolada, essas dimensões produzem respostas tecnicamente corretas, mas pouco conectadas entre si.
Isso vale para empresas do Lucro Presumido e do Lucro Real, atacadistas, distribuidores e indústrias. Vale também para empresas do Simples Nacional que cresceram além da estrutura inicial: o regime tributário, sozinho, não define a complexidade do negócio.
A Reforma Tributária já exige adaptação de cadastros, documentos fiscais, sistemas e classificação das operações, num período de transição que vai até 2033. Ao mesmo tempo, a inteligência artificial entra nas rotinas administrativas. Para a contabilidade, o desafio é duplo: modernizar processos e formar profissionais capazes de interpretar o que os sistemas sozinhos não resolvem.
Os sócios, todos contadores, conduzem esse ciclo: Rafael Oliveira de França e Anderson Pereira Nunes como CEOs, Roberto Gomide Castanheira e Ricardo Gomide Castanheira como conselheiros. Todos seguem o princípio que orientou o fundador: atendimento qualificado e pautado pela ética. O propósito declarado pela empresa é ajudar cada cliente a gerar riqueza e empregos e, assim, contribuir para o desenvolvimento do país.
Retidão e humanismo não aparecem em nenhum balanço. Foram o primeiro ativo que Homero Gomide trouxe para Taguatinga, e continuam sendo o principal.
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Publicado por
Fonte: Redação Contábeis
